Opposabilité de documents rédigés dans la langue d'un salarié étranger
Publié le :
06/08/2015
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Source : www.lemondedudroit.frLes objectifs d'un salarié étranger écrits dans sa langue sont applicables même s'il travaille en France. Une employée de nationalité américaine a été engagée par une société française. Par lettre, la salariée a pris connaissance de la rupture du contrat de travail suite au reproche fait à son employeur concernant un plan de rémunération variable... Lire la suite
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