Instagram
Revue de presse
Actualités
Doit être considéré comme nul, le licenciement prononcé en représailles d’une saisine prud’homale

Doit être considéré comme nul, le licenciement prononcé en représailles d’une saisine prud’homale

Publié le : 14/12/2021 14 décembre déc. 12 2021
Source : www.legisocial.fr
Le recours systématique à des heures supplémentaires, portant la durée du travail du salarié de 35h à 39h, s’analyse en une modification du contrat de travail, que le salarié peut refuser sans encourir de sanction comme son licenciement... Lire la suite

Historique

<< < ... 163 164 165 166 167 168 169 ... > >>