comptanoo.com - Compte pénibilité : nouvelles obligations de l'employeur
Publié le :
14/09/2016
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2016
Source : www.comptanoo.comLorsqu'un salarié est exposé à des facteurs de pénibilité, l'employeur doit mettre en place un compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P).
Définition « officielle » de la pénibilité
Sur le site du Service public on peut lire « La pénibilité se caractérise par une exposition pendant une année complète, au-delà de certains seuils, à un ou plusieurs facteurs de risques pouvant laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé ».
Plus loin il est précisé que la pénibilité doit avoir un degré d’intensité et une durée minimale, et correspondre à des critères liés à des contraintes physiques, un environnement jugé « agressif » et/ou des rythmes particuliers de travail... Lire la suite
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